人才招聘

招聘崗位:涂料研發(fā)工程師

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)涂料產(chǎn)品的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品原始配方、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程的研制、調(diào)整。

2、支持所承擔(dān)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展，參與試漆、噴車，向市場(chǎng)人員提供技術(shù)咨詢。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的小試、技術(shù)交流、技術(shù)支持和技術(shù)評(píng)審，參與項(xiàng)目的中試工作。

4、跟蹤新產(chǎn)品的量產(chǎn)實(shí)驗(yàn)及品控:熟練掌握涂料生產(chǎn)工藝流程及實(shí)驗(yàn)設(shè)備的操作。

5、制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，指導(dǎo)生產(chǎn)線生產(chǎn)。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職要求:

1、年齡 50 歲以下，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料科學(xué)、工程或相關(guān)專業(yè)。

2、從事過(guò)產(chǎn)品的配方的技術(shù)工作3年以上，有合成產(chǎn)品和設(shè)計(jì)配方的經(jīng)驗(yàn)或有聚氨酯涂料固化劑開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、有技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

招聘崗位:銷售人員

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作，開發(fā)、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系。

2、制定銷售計(jì)劃和方案，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶需求，提出合理建議和改進(jìn)建議。

4、建立客戶臺(tái)賬，負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)和維護(hù)工作。

二、任職要求:

1、40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有駕駛證,適應(yīng)出差。

2、2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售業(yè)務(wù)流程和方式。

招聘崗位:調(diào)色員

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司來(lái)樣調(diào)色產(chǎn)品的顏色負(fù)責(zé)，包括樣品、樣板。

2、負(fù)責(zé)對(duì)于來(lái)樣批次的顏色協(xié)助制作調(diào)色，對(duì)終顏色負(fù)責(zé)和來(lái)樣訂單的制作。

3、負(fù)責(zé)每日匯總調(diào)色的配方交生產(chǎn)調(diào)度處，便于批次制作、以備抽查。

4、負(fù)責(zé)本公司的色卡及其他色卡體系調(diào)制及配方體系的完善整理工作與色卡的更新。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、30歲至45歲，身體健康；

2、對(duì)涂料顏色感知能力強(qiáng)，雙目對(duì)色差識(shí)別率強(qiáng)，良好的色感；

3、對(duì)色彩搭配及顏色組合有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，具備一定的電腦操作能力。